【主旨】
本人自 [到職日期] 起任職於貴公司，擔任 [職稱] 一職。貴公司應依約於每月 [發薪日] 給付本人薪資。惟貴公司至今仍積欠本人 [年份/月份，例如：2026年2月份及3月份] 之薪資，共計新台幣 [具體金額] 元整。

【說明】
一、按勞動基準法第 22 條第 2 項規定，工資應全額直接給付勞工；同法第 27 條規定，雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。

二、本人於任職期間均兢兢業業，履行職務。然貴公司未依勞動契約履行給付工資之義務，已嚴重影響本人生活負擔。本人曾多次口頭詢問薪資發放事宜，貴公司均未給予正面回應或解決。

三、限貴公司於本信函送達後 [建議填 5 或 7] 日內，將前述積欠之薪資共計新台幣 [金額] 元，匯入本人原領薪之銀行帳戶（[銀行名稱] [分行名稱]，帳號：[您的帳號]）。

四、若逾期仍未給付，本人將逕向地方政府勞工局申請勞資爭議調解，並依法追究相關法律責任（包括但不限於請求給付遲延利息、資遣費或檢舉違反勞基法事實），請貴公司務必配合，以免涉訟。